考上就是“赚到”丨每月最高1700元津贴
- 分类：集团新闻
- 作者：
- 来源：
- 发布时间：2021-08-05 11:42
- 访问量：
【概要描述】月博持续推动技师评选工作，加强公司技术及业务队伍建设，调动全员对于技术和业务岗位学习与创新的积极性，使创造价值的人员获得更多财富。
考上就是“赚到”丨每月最高1700元津贴
【概要描述】月博持续推动技师评选工作，加强公司技术及业务队伍建设，调动全员对于技术和业务岗位学习与创新的积极性，使创造价值的人员获得更多财富。
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近日，月博集团二部组织了一场别开生面的考试，安徽、陕西、新疆公司生产部报名的骨干人员参与了此次笔试，大家为评上技师挣更高的工资而努力。
那么，什么是技师呢？技师是一个职称，原则上分为七个级别，在岗位上具备丰富的业务、技术操作技能与知识的人员，需要持续的技术与业务经验积累，在岗位上创造更大价值。
技师级别中，从低到高依次为一类到六类，一类津贴500元/月，六类津贴1700元/月，在六类之上还有总工程师职称，总工程师除了津贴1700元/月，且享受集团公司班组长待遇。
技师的考评本着公开、公正、公平、择优的原则，每场考试均有不低于3名班组长在现场审核。坚持以能力胜任岗位，技术、业务岗位人员能上能下，岗位与技术、业务相符合，技师、业务能手资格随岗位变化而变化。对于有重大创新和研究成果并取得明显效益，或因工作成绩显著、做出突出贡献者，可破格在原级别基础上晋升一级。
月博持续推动技师评选工作，加强公司技术及业务队伍建设，调动全员对于技术和业务岗位学习与创新的积极性，使创造价值的人员获得更多财富。
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